인재채용
최고의 역량, 뜨거운 열정, 강한 팀워크로
고객 만족을 실현합니다.
고객 만족을 실현합니다.
- 직급체계
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성과 중심의 7단계 직급체계로 구성되어 있으며 ‘능력과 성과’에 따른 승진제도를 운영하고 있습니다.
- 사원
- 담임
- 주임
- 대리
- 과장
- 차장
- 부장
- 평가체계
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평가제도
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MBO (Management By Objectives)연초 조직/개인목표수립에 따른 성과관리
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Cascading Matrix조직과 개인의 목표의 Align (한방향 정렬)
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Fairness목표중심의 평가 / 중간점검 및 코칭 결과에 대한 명확한 커뮤니케이션
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Incentive개인 및 조직 성과에 대한 포상 및 상여 지급
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